Concursos Públicos
- Stf: Vagas Para Níveis Médio E Superior. Edital Em Breve
Aumentam as expectativas quanto à divulgação do edital do concurso do Supremo Tribunal Federal (STF), para os cargos de técnico e analista, o que não deve demorar, pois o Cespe/UnB já foi definido como organizador. As funções exigem ensino médio...
- Stf: Concurso Confirmado Para Os Níveis Médio E Superior. Edital Em Breve
Aumentam as expectativas quanto à divulgação do edital do concurso do Supremo Tribunal Federal (STF), para os cargos de técnico e analista, o que não deve demorar, pois o Cespe/UnB já foi definido como organizador. As funções exigem ensino médio...
- Tre-ms: Edital Para Técnico E Analista Pode Sair Este Mês
O edital do concurso para técnico e analista judiciários do Tribunal Regional Eleitoral do Mato Grosso do Sul (TRE-MS) deverá ser publicado ainda este mês. Os salários iniciais são de R$4.052,96 para os cargos de técnico, que exigem nível médio...
- Tj-dft: Confirmado Concurso Para 2º E 3º Graus. Até R$7.261 Mensais
O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJ-DFT) se prepara para abrir novo concurso para servidores - técnicos e analistas judiciários, dos níveis médio e superior, respectivamente. Até o momento, a Secretaria Geral do TJ-DFT...
- Tse: Consulplan Diz Que Edital Sai Até O Fim Do Mês
Pode ser publicado até o fim deste mês de outubro o edital que abrirá o próximo concurso do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), é o que informa a Assessoria de Imprensa da empresa responsável pela sua organização, a Consultoria e Planejamento...
Concursos Públicos
TST: Tribunal vai abrir concurso para 2º e 3º graus. Até R$6.511 mensais
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) irá realizar um novo concurso público em breve. Foi publicada no Diário Oficial da última segunda-feira, dia 16, dispensa de licitação para a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) como organizadora da próxima seleção que o tribunal abrirá. De acordo com o documento, o concurso será para formação de cadastro de reserva nos níveis médio (técnico judiciário) e superior (analista judiciário).
Ainda será formada uma comissão responsável pela organização do concurso. As áreas a serem oferecidas também têm de ser definidas, assim como o período em que será lançado o edital. Os valores atuais da remuneração para os cargos de técnico e analista são de R$3.993,09 e R$6.511,52, que incluem a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), de R$1.331,03 e R$2.183,84, respectivamente.
O último concurso do TST foi aberto em 2007 e organizado pelo Cespe/UnB. O edital trouxe 312 vagas, sendo 19 para portadores de deficiência. Até o fim das convocações, mais de mil classificados foram nomeados. As funções com mais convocados foram técnico da área administrativa, com 532, e analista das áreas judiciária, 289, e administrativa, 108. A validade dessa seleção encerrou-se no último dia 5 de março.
Dependendo do cargo escolhido, os participantes foram avaliados através de provas objetiva, discursiva, prática e de capacidade física. O exame objetivo, único para todas as funções, contou com 120 ou 150 questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, sendo que só os concorrentes a analista fizeram o maior número. A primeira seção conteve perguntas sobre Língua Portuguesa, Noções de Informática e Regimento Interno do TST, para candidatos a todos os cargos. O exame discursivo, apenas para graduados, consistiu em redação de, no máximo, 30 linhas.
Para obter aprovação na primeira etapa, analistas tiveram que fazer 12, 25 e 45 pontos nas seções básica, específica e no total da prova, respectivamente, e técnicos, 10, 21 e 36, pela mesma ordem. Na redação, a nota mínima para evitar a eliminação foi de cinco pontos, metade do total.
Ainda será formada uma comissão responsável pela organização do concurso. As áreas a serem oferecidas também têm de ser definidas, assim como o período em que será lançado o edital. Os valores atuais da remuneração para os cargos de técnico e analista são de R$3.993,09 e R$6.511,52, que incluem a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), de R$1.331,03 e R$2.183,84, respectivamente.
O último concurso do TST foi aberto em 2007 e organizado pelo Cespe/UnB. O edital trouxe 312 vagas, sendo 19 para portadores de deficiência. Até o fim das convocações, mais de mil classificados foram nomeados. As funções com mais convocados foram técnico da área administrativa, com 532, e analista das áreas judiciária, 289, e administrativa, 108. A validade dessa seleção encerrou-se no último dia 5 de março.
Dependendo do cargo escolhido, os participantes foram avaliados através de provas objetiva, discursiva, prática e de capacidade física. O exame objetivo, único para todas as funções, contou com 120 ou 150 questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, sendo que só os concorrentes a analista fizeram o maior número. A primeira seção conteve perguntas sobre Língua Portuguesa, Noções de Informática e Regimento Interno do TST, para candidatos a todos os cargos. O exame discursivo, apenas para graduados, consistiu em redação de, no máximo, 30 linhas.
Para obter aprovação na primeira etapa, analistas tiveram que fazer 12, 25 e 45 pontos nas seções básica, específica e no total da prova, respectivamente, e técnicos, 10, 21 e 36, pela mesma ordem. Na redação, a nota mínima para evitar a eliminação foi de cinco pontos, metade do total.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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