Concursos Públicos
Contratações podem chegar a 2 mil
Um dos grandes atrativos do concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) é o fato de o presidente da comissão, desembargador César Marques Carvalho, ter afirmado que o número de contratações ao longo da validade desta seleção (de dois anos, podendo dobrar) poderá chegar a 2 mil. "Estamos com um quadro de funcionários envelhecido, ou seja, atualmente o volume de aposentadorias é enorme e não para de aumentar. Sem contar que estamos passando por um período de modernização e nosso sistema está ficando mais informatizado. Isso vem gerando, também, muitas aposentadorias, pois os profissionais mais antigos não conseguem acompanhar o ritmo. Com isso, estamos gerando mais vagas e o volume de contratações vai ser bem maior. Esse número muito provavelmente vai chegar a 1.500 convocados e, possivelmente, a 2 mil", declarou o presidente.
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O edital do concurso para técnico e analista judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) já tem data prevista para sair. Segundo o presidente da comissão, desembargador César Marques Carvalho, o documento será divulgado...
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O presidente da Comissão do Concurso para técnico e analista judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ), desembargador César Marques, afirmou que a previsão de que o edital sairá na segunda quinzena de setembro continua...
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Concursos Públicos
TRT-RJ: Tribunal divulga edital nesta quinta, 18. Prazo abre já no próximo dia 22
O presidente da comissão do concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ), desembargador César Marques Carvalho, confirmou na última segunda-feira, 15, que o edital sairá nesta quinta, 18. Segundo ele, o prazo de inscrição terá início na próxima segunda, 22, seguindo até 22 de novembro. "O prazo de inscrição será de exatamente um mês. O edital sairá nesta quinta, 18, mas nós, juntamente com a Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, ainda estamos fechando os últimos detalhes do documento", disse o desembargador. Ainda de acordo com César Marques, a distribuição das vagas pelos cargos é um dos poucos pontos em aberto.Além disso, a data da prova objetiva e de redação também está em fase de definição. No entanto, César Marques já declarou que ela será aplicada no dia 13 ou 20 de janeiro. O presidente também reafirmou que o número de vagas será, em princípio, o mesmo previsto anteriormente: 200, metade para o cargo de técnico judiciário e as outras 100 distribuídas pelas três especialidades de analista judiciário (nas áreas administrativa, judiciária e execução de mandados) oferecidas na seleção.
Para concorrer à função de técnico judiciário o candidato deverá ter apenas o nível médio, sem necessidade de formação técnica. Para analista administrativo é preciso ter formação em qualquer curso superior. Já para os cargos de analista judiciário e analista em execução de mandados é necessária graduação em Direito. Em princípio, a remuneração inicial será de R$4.762,96 para técnico judiciário, R$7.321,39 para analista das áreas administrativa e judiciária e de R$10.195,05 para analista em execução de mandados, cargos já confirmados na seleção.Em todos esses valores estão incluídos os R$710 do auxílio-alimentação. Na remuneração do analista em execução de mandados também já estão inseridos os R$1.344,97 de auxílio-transporte. Uma das grandes vantagens da seleção é o fato de a contratação se dar pelo regime estatutário, garantindo a estabilidade empregatícia dos servidores. Para quem quer adiantar os estudos, César Marques afirmou que basta basear-se no programa da última seleção para os cargos em questão, realizada em 2008. Na ocasião, o processo seletivo se deu por meio de avaliações objetivas e discursivas, abordando as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos, além de os candidatos terem sido submetidos à elaboração de uma redação.
Em Conhecimentos Específicos foram cobradas questões sobre Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito do Trabalho, Noções de Direito Processual do Trabalho e Noções de Direito Constitucional. Houve, ainda, provas práticas de digitação para quem disputava a função de analista judiciário das áreas judiciária e administrativa, além de técnico judiciário da área administrativa. Para este concurso, o programa apresenta poucas novidades, e é possível conferí-las detalhadamente em matéria nesta página.
Contratações podem chegar a 2 mil
Um dos grandes atrativos do concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) é o fato de o presidente da comissão, desembargador César Marques Carvalho, ter afirmado que o número de contratações ao longo da validade desta seleção (de dois anos, podendo dobrar) poderá chegar a 2 mil. "Estamos com um quadro de funcionários envelhecido, ou seja, atualmente o volume de aposentadorias é enorme e não para de aumentar. Sem contar que estamos passando por um período de modernização e nosso sistema está ficando mais informatizado. Isso vem gerando, também, muitas aposentadorias, pois os profissionais mais antigos não conseguem acompanhar o ritmo. Com isso, estamos gerando mais vagas e o volume de contratações vai ser bem maior. Esse número muito provavelmente vai chegar a 1.500 convocados e, possivelmente, a 2 mil", declarou o presidente.
O último concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) ocorreu em 2008 e proporcionou, inicialmente, 54 vagas para técnico e 30 para analistas. No entanto, um quantitativo de aprovados muito além do previsto já foi chamado, visto que um dos grandes atrativos do TRT-RJ é o fato de o órgão realizar tradicionalmente muitas convocações. Até o momento, foram convocados 1.575 aprovados, sendo 993 técnicos e 582 analistas. Em setembro, terminou o prazo de validade da seleção de 2008 para o cargo de analista judiciário na especialidade de execução de mandados. Já nesta terça, 16, esgota a validade da seleção para as funções de técnico judiciário/área administrativa e analista judiciário das área administrativa e judiciária.
ServiçoListas das convocações: www.cespe.unb.br
Programa inclui novidades: o PJe
Conteúdos programáticos novos costumam assustar muitos candidatos nos mais diversos concursos. No entanto, este não é o caso da seleção para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ), visto que as modificações foram pequenas, quando comparadas ao programa do último concurso, ocorrido em 2008. De acordo com o presidente da comissão, desembargador César Marques Carvalho, o tema "Processo Judicial Eletrônico (PJe)" é a grande novidade desta seleção, visto que o sistema estará presente em todas as varas do estado até meados de 2013. "Será cobrada a legislação relacionada ao PJe porque o processo judicial eleitoral vai entrar em vigor, a partir de dezembro deste ano, em todas as varas do estado. Logo, o servidor terá que estar preparado", disse o presidente.
ServiçoListas das convocações: www.cespe.unb.br
Programa inclui novidades: o PJe
Conteúdos programáticos novos costumam assustar muitos candidatos nos mais diversos concursos. No entanto, este não é o caso da seleção para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ), visto que as modificações foram pequenas, quando comparadas ao programa do último concurso, ocorrido em 2008. De acordo com o presidente da comissão, desembargador César Marques Carvalho, o tema "Processo Judicial Eletrônico (PJe)" é a grande novidade desta seleção, visto que o sistema estará presente em todas as varas do estado até meados de 2013. "Será cobrada a legislação relacionada ao PJe porque o processo judicial eleitoral vai entrar em vigor, a partir de dezembro deste ano, em todas as varas do estado. Logo, o servidor terá que estar preparado", disse o presidente.
O PJe é um software elaborado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e com a colaboração de vários tribunais em todo o país, lançado em junho de 2011, cujo principal objetivo é ajudar e facilitar não somente os servidores, mas também toda a população, visto que, através dele, qualquer pessoa poderá consultar um processo pelo computador, sem ter que se deslocar até as varas ou tribunais. Além disso, o sistema diminuirá o tempo de tramitação dos processos e economizará papel, já que é eletrônico, colaborando com a sustentabilidade.
Outra mudança feita no programa deste concurso é a exclusão da cobrança de conhecimentos em BrOffice, que antes era obrigatória. Além disso, o desembargador César Marques avisou que é preciso ter atenção às novas regras gramaticais da Língua Portuguesa, pois elas serão levadas em conta na hora da correção da prova de redação. "O novo acordo ortográfico já está em vigor e será pedido nas avaliações. Vou fixar esse conselho porque é muito importante e muita gente deixa isso de lado. Pensa que não iremos cobrar essas regras", aconselhou o presidente.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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O edital do concurso para técnico e analista judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) já tem data prevista para sair. Segundo o presidente da comissão, desembargador César Marques Carvalho, o documento será divulgado...
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