Concursos Públicos
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O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, no Rio de Janeiro, prorrogou as inscrições do concurso para 43 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 4.052,96 a R$ 8.140,08.Os cargos que exigem nível superior em direito...
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O presidente da comissão do concurso para técnico (nível médio) e analista (superior) judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ), desembargador César Marques Carvalho, informou na última quarta-feira, 8, que o cronograma...
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Os interessados em participar do próximo concurso para o Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) devem ficar atentos e precisam traçar uma estratégia de estudo, visto que o diretor-geral do órgão, José Márcio da Silva Almeida,...
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Concursos Públicos
TRT-RJ: Concurso para nível médio sairá em breve. R$4.762 mensais
Quem tem o nível médio e está buscando uma chance de ingressar no serviço público terá uma boa oportunidade de garantir sua estabilidade profissional por meio do próximo concurso para técnico judiciário que será realizado em breve pelo Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ). De acordo com a assessoria do órgão, os novos servidores receberão remuneração de R$4.762,96, já incluindo os R$710 de auxílio-alimentação.
Graduados também poderão participar da seleção, pois também serão proporcionadas oportunidades nas funções de analista judiciário das áreas administrativa e judiciária (R$7.321,39 de remuneração inicial, já com a alimentação), além de execução de mandados (ganhos de R$10.195,05, incluindo alimentação e R$1.344,97 de auxílio-transporte).
A comissão do concurso já foi formada e terá sua primeira reunião em breve para discutir detalhes da seleção, entre eles a escolha da organizadora da seleção. Em seguida, o edital começará a ser elaborado. Os novos servidores serão contratados ao longo do prazo de validade do concurso, de dois anos, podendo dobrar.
Vale destacar que os concorrentes ao cargo de técnico judiciário devem ter apenas o nível médio completo, sem necessidade de formação técnica. Já para analista administrativo, é preciso ter formação superior em qualquer área. Para disputar a função de analista judiciário e de execução de mandados, é indispensável possuir graduação em Direito.
O concurso vai chegar em ótimo momento, visto que, em setembro, termina o prazo de validade da seleção de 2008 para o cargo de analista judiciário na especialidade de execução de mandados. Já em outubro, é a vez de esgotar a validade da última seleção para as funções de técnico judiciário/área administrativa e analista judiciário das área administrativa e judiciária. Os classificados ainda continuarão sendo convocados até que se expire os respectivos prazos.
Os processos seletivos de 2008 para estas funções se deram por meio de provas objetivas e discursivas, versando sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos, além da elaboração de uma redação. Com exceção dos analistas em execução de mandado, houve teste prático de digitação para todos.
Graduados também poderão participar da seleção, pois também serão proporcionadas oportunidades nas funções de analista judiciário das áreas administrativa e judiciária (R$7.321,39 de remuneração inicial, já com a alimentação), além de execução de mandados (ganhos de R$10.195,05, incluindo alimentação e R$1.344,97 de auxílio-transporte).
A comissão do concurso já foi formada e terá sua primeira reunião em breve para discutir detalhes da seleção, entre eles a escolha da organizadora da seleção. Em seguida, o edital começará a ser elaborado. Os novos servidores serão contratados ao longo do prazo de validade do concurso, de dois anos, podendo dobrar.
Vale destacar que os concorrentes ao cargo de técnico judiciário devem ter apenas o nível médio completo, sem necessidade de formação técnica. Já para analista administrativo, é preciso ter formação superior em qualquer área. Para disputar a função de analista judiciário e de execução de mandados, é indispensável possuir graduação em Direito.
O concurso vai chegar em ótimo momento, visto que, em setembro, termina o prazo de validade da seleção de 2008 para o cargo de analista judiciário na especialidade de execução de mandados. Já em outubro, é a vez de esgotar a validade da última seleção para as funções de técnico judiciário/área administrativa e analista judiciário das área administrativa e judiciária. Os classificados ainda continuarão sendo convocados até que se expire os respectivos prazos.
Os processos seletivos de 2008 para estas funções se deram por meio de provas objetivas e discursivas, versando sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos, além da elaboração de uma redação. Com exceção dos analistas em execução de mandado, houve teste prático de digitação para todos.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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