Concursos Públicos

PM-RJ - Soldados: edital com 6 mil vagas está programado para 26 de maio

Não há tempo a perder para quem sonha em fazer parte do quadro de soldados da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, pois o edital do concurso para 6 mil vagas já tem data para sair: 26 de maio (um dia após o término do prazo de validade da seleção de 2010), segundo informou o comandante-geral da corporação, coronel José Luís Castro Menezes. O concurso também já foi confirmado pelo governador Luiz Fernando Pezão, que destacou que a contratação de mais policiais é indispensável para o fortalecimento da política de segurança do estado e para a instalação de novas Unidades de Polícia Pacificadora (UPPs). Sendo assim, faltando cerca de um mês para a divulgação do edital, os futuros candidatos devem manter os estudos em dia, de forma a obter a melhor classificação possível.

Embora o cronograma ainda não tenha sido informado, os candidatos terão, pelo menos, 30 dias de intervalo entre a divulgação do edital e a aplicação das provas, conforme decreto estadual. Já as inscrições deverão ser aceitas ao longo do mês de junho. Já está certo que o edital do concurso, que terá a organização da Exatus, será igual ao que foi divulgado no final do ano passado, mas que foi cancelado pela corporação. Sendo assim, os interessados devem tomar como base de estudo o programa que consta naquele documento.

Das 6 mil vagas do concurso,5.400 para homens e 600 para mulheres, segundo a Assessoria de Imprensa da PM-RJ. Poderão participar da seleção aqueles que tiverem os seguinte requisitos: carteira de habilitação (exceto a categoria A), altura mínima de 1,60m, para mulheres, e de 1,65m, para homens, e idade entre 18 (na matrícula) e 30 anos (até o fim do período de inscrição). A remuneração é de R$2.909,50, incluindo a gratificação de R$500 e R$100 de auxílio-transporte. Porém os valores podem ser ampliados com outras gratificações Os selecionados terão direito a benefícios, tais como assistência médico-hospitalar (inclusive para os dependentes), alimentação e fardamento, entre outros. Já está certo que a seleção terá sete etapas: exame intelectual (prova objetiva e redação), exame psicológico, exame antropométrico (avaliação será feita por meio do Índice de Massa Corporal), prova física, teste toxicológico, exame médico e investigação social e documental.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

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