Concursos Públicos
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Concursos Públicos
PF: coordenador diz que edital deve sair em setembro
Ao que tudo indica, a publicação do edital do aguardado concurso para o preenchimento de 600 vagas para agente policial da Polícia Federal, inicialmente previsto para ocorrer a partir de junho, deve ficar para setembro. De acordo com o coordenador de recrutamento e seleção da PF, Jorgeval Silva Costa, a comissão do concurso ainda aguarda um parecer jurídico da Assessoria Jurídica (AJ) para que possa definir a empresa ou fundação organizadora. ?Acredito que isto deve ocorrer já nos próximos dias. Mas acho muito difícil conseguir publicar o edital de abertura de inscrições ainda em agosto, em decorrência dos últimos ajustes que deverão ser feitos com a organizadora. A tendência é de que a liberação acabe ficando mesmo para setembro?, diz.
De qualquer forma, a divulgação deve ocorrer, no máximo, até 26 de setembro. Acontece que a autorização do concurso, por parte do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), divulgada em 26 de março, determinava um prazo de seis meses para início da seleção, prazo que expira em 26 de setembro.
Para concorrer é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área e carteira de habilitação a partir da categoria ?B?. A remuneração inicial é de R$ 9.075,20, já considerando auxílio-alimentação de R$ 373, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Os servidores também contam com melhorias durante o exercício. Já com o auxílio-alimentação, as remunerações são de R$ 9.505,61 na segunda classe, R$ 11.338,77 na primeira e R$ 14.129,63 na especial.
Atribuições ? Entre as atividades da carreira estão executar investigações e operações policiais na prevenção e na repressão de ilícitos penais, dirigir veículos policiais, cumprir metas de segurança orgânica e desempenhar outras atividades de natureza policial e administrativa.
Último concurso ? O último concurso para o cargo ocorreu em 2012 e contou com uma oferta de 500 vagas. A organizadora foi o Cespe/UnB e a seleção contou com duas fases. A primeira foi composta de provas objetivas, exames discursivos, testes de aptidão física e avaliações médica e psicológica. Na segunda, os candidatos foram submetidos a um curso de formação profissional.
O conteúdo programático contou com temas sobre língua portuguesa, noções de informática, atualidades, raciocínio lógico, noções de administração, noções de economia, noções de contabilidade, noções de direito penal, noções de direito processual penal, noções de direito administrativo, noções de direito constitucional e legislação específica.
FONTE: JCCONCURSOS
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