Concursos Públicos

MCTI: Saiu edital para 510 vagas de 2º e 3º graus. Diversos estados

Saiu nesta quinta-feira, dia 31 de maio, o primeiro dos editais de concursos para um total de 832 vagas no Ministério da Ciência, Tecnologia e Informação (MCTI). Esse primeiro concurso é para 510 vagas nos níveis médio, médio/técnico e superior, e a remuneração varia de R$2.705,38 a R$9.157,15. São 92 oportunidades de analista em ciência e tecnologia (35 na administração central, em Brasília, e 57 nas demais unidades, no Rio de Janeiro, São Paulo, Amazonas, Rio Grande do Sul, Rio Grande do Norte, Pará e Minas Gerais), 330 de assistente em ciência e tecnologia (224 e 106, respectivamente, incluindo a Paraíba), 84 de tecnologista e quatro de técnico I, todas na capital federal.

As 285 vagas restantes serão oferecidas posteriormente, sendo que cada unidade fará seu edital ou contratará uma organizadora. A remuneração para analista e tecnologista varia de acordo com a titulação (graduação, especialização, mestrado ou doutorado), podendo chegar a R$9.157,15, sendo R$3.884,92 de salário-base, R$3.649 pelo título de doutorado e R$1.623,23 relativos à gratificação de desempenho. Já para os cargos de assistente e tecnologista, a remuneração é de R$2.705,38, sendo R$1.885,33 de salário-base e R$820,05 de gratificação de desempenho.

As inscrições serão feitas a partir das 10 horas do dia 26 de junho, até as 23h59 de 16 de julho, no site do organizador, o Cespe/UnB. O candidato deverá optar pelo cargo/tema, unidade, localidade de vaga e cidade onde deseja realizar as provas. Será preciso preencher a Guia de Recolhimento da União (GRU) e pagar a taxa, de R$64 para os níveis médio e médio/técnico e de R$87 para os do superior, até o dia 27 de julho, em qualquer agência bancária ou lotérica. Quem deseja isenção do pagamento deverá solicitá-la no site do organizador, durante o período de inscrições, desde que o candidato e sua família tenham baixa renda ou seja desempregado, cadastrado no CadÚnico.

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, discursivas e de títulos, em todas as capitais. A lotação dos selecionados será feita de acordo com a área de atuação. A carga de trabalho é de 40 horas semanais, e a validade do concurso, de um ano, podendo ser prorrogada por igual período. O regime de contratação é o estatutário, com estabilidade garantida.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

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