INSS: Edital com 500 vagas de analista deve ficar para julho
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INSS: Edital com 500 vagas de analista deve ficar para julho


O edital do concurso para 500 vagas de analista do seguro social não deverá ser publicado em junho, conforme vinha informando o ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, pelo Twitter. É a segunda vez que a previsão dada pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) não deve se confirmar - inicialmente o documento estava previsto para maio. Até a última quarta-feira, dia 26, a organizadora da seleção havia sido escolhida. Segundo uma fonte do Ministério da Previdência, o Departamento de Recursos Humanos do INSS ainda analisa as propostas das entidades interessadas em promover o processo seletivo, o que inviabilizaria a publicação do edital em junho. O prazo dado pelo Ministério do Planejamento para a divulgação do documento encerra em 2 de agosto, o mais provável é que as regras da seleção sejam liberadas em meados de julho.
Os analistas do seguro social trabalham na análise dos benefícios previdenciários que serão concedidos aos segurados da Previdência Social. O cargo exige o nível superior, em diversas áreas. A princípio, o concurso em preparação não contará com oportunidades para graduados independentemente da formação, como ocorreu em outras seleções. Portanto, quem quiser participar terá que ser formado nas áreas que serão indicadas em edital. A remuneração é de R$6.813,25. Desse montante, R$4.511 são referente à Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS), R$1.187,27 à Gratificação de Atividade Executiva (GAE), R$742,02 ao vencimento básico e R$373 ao auxílio-alimentação.
Os novos analistas serão contratados para trabalhar nas 720 agências do Plano de Expansão da Rede de Atendimento do INSS. Essas unidades estão sendo construídas em todos os estados, em municípios com mais de 20 mil habitantes. Por conta disso, a expectativa é que as vagas sejam distribuídas por todo o país. Até o momento, cerca de 230 agências já estão funcionando e o objetivo do plano é facilitar o acesso aos benefícios Previdenciários pelos segurados que residem distantes dos grandes centros.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA



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