Concursos Públicos
- Bombeiros-rj: Soldado, Guarda-vidas E Artífice: Oferta Ampliada Para 1.200 Vagas
Será ampliada a oferta de vagas para o Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ), programado para breve. O tenente-coronel Fernando Fumaux, da Diretoria-Geral de Pessoal, informou na última terça-feira, dia 13, que 610 vagas já foram...
- Pm-rj: Edital Será Liberado Em Março, Com Provas Em Junho
O Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP) da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PM-RJ) adiou a escolha da organizadora do concurso para 6 mil vagas de soldado. O CRSP pretendia escolher até a última quinta-feira, dia 31, mas...
- Bombeiros-pa: Concurso Previsto Para Este Ano. 2º Grau. Até R$4.083,69
O Corpo de Bombeiros Militar do Pará (CBM-PA) irá realizar concurso este ano para preencher 464 vagas, sendo 426 no cargo de soldado, que exigirá o primeiro ano do nível médio, e 38 para o de oficial, que exigirá o nível médio completo. A remuneração...
- Corpo De Bombeiros-pa: Secretaria De Administração Confirma Concurso Para Soldado
A Secretária de Estado de Administração do Pará (Sead), Alice Viana, confirmou que haverá seleção para soldado do Corpo de Bombeiros no próximo ano. O número de vagas informado pelo secretária é superior ao vinha sendo divulgado...
- Bombeiros-rj: Programa Para Soldado Combatente Já Está Definido. Nível Médio E R$2.526
Quem quer participar do concurso para 246 vagas de soldado combatente do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ) não precisa esperar pela confirmação da organizadora para iniciar os estudos. O diretor geral de Pessoal da corporação,...
Concursos Públicos
Bombeiros-RJ: Edital será divulgado em março. Nível médio e R$2.759 mensais
O Corpo do Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro já tem o edital do concurso para soldado combatente e guarda-vidas (ambos de nível médio) pronto. Quem garante é uma fonte ligada ao alto escalão da corporação, que informou à FOLHA DIRIGIDA que está acordado entre o comandante-geral da corporação, Sérgio Simões, e o secretário de Planejamento e Gestão do Estado do Rio de Janeiro (Seplag), Sérgio Ruy Barbosa, que o documento será divulgado em março. Segundo esta mesma fonte, a Funcefet está confirmada como organizadora da seleção. Com a contagem regressiva para a divulgação do edital, os interessados em participar da seleção não devem perder tempo e precisam iniciar os estudos, tendo em vista que concursos para o Corpo de Bombeiros costumam reunir milhares de candidatos.
A expectativa é de que a autorização oficial do governo, para a abertura do concurso, ocorra nos próximos dias. Embora o edital esteja programado para sair em março, a falta ainda oficializar ainda a oferta da seleção, o que deverá acontecer a qualquer momento. O pedido da corporação foi de 1.060 vagas, sendo 910 para soldado combatente e 150 para guarda-vidas. Entretanto, em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o comandante-geral dos Bombeiros havia informado que a Seplag iria autorizar, em um primeiro momento, 721 vagas, com as demais sendo preenchidas durante o prazo de validade da seleção.
Além da estabilidade, garantida pela contratação via regime estatutário, o concurso tornou-se ainda ais atrativo com o reajuste salarial que ocorrerá neste mês de fevereiro. Segundo a coporação, a remuneração é de R$2.759,26, sendo R$2.309,26 de vencimento-base, R$100 de auxílio-transporte e R$350 de gratificação por participação por programa de capacitação. Os guarda-vidas poderão receber uma gratificação de R$1 mil durante o verão. Em se mantida as regras do último concurso, os candidatos ao cargo de soldado combatente devem possuir, além do nível médio, entre 18 e 51 anos e carteira de habilitação na categoria B. Já para guarda-vidas, a exigência era de 18 a 30 anos. Para as duas funções, as oportunidades foram abertas a concorrentes de ambos os sexos que tivessem, no mínimo, 1,65 (homens) e 1,60 (mulheres).
Segundo o que já havia sido informado pelo Corpo de Bombeiros, os candidatos do atual concurso serão avaliados por meio de provas objetivas, compostas por questões de Português e Matemática. De acordo com a Diretoria Geral de Pessoas, o programa será o mesmo da seleção para mototista, realizada em 2012, com a retirada apenas de Legislação de Trânsito. A seleção também deverá contar com prova física, teste de habilidade específica (guarda-vidas), exame de saúde e exame social e documental.
A expectativa é de que a autorização oficial do governo, para a abertura do concurso, ocorra nos próximos dias. Embora o edital esteja programado para sair em março, a falta ainda oficializar ainda a oferta da seleção, o que deverá acontecer a qualquer momento. O pedido da corporação foi de 1.060 vagas, sendo 910 para soldado combatente e 150 para guarda-vidas. Entretanto, em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o comandante-geral dos Bombeiros havia informado que a Seplag iria autorizar, em um primeiro momento, 721 vagas, com as demais sendo preenchidas durante o prazo de validade da seleção.
Além da estabilidade, garantida pela contratação via regime estatutário, o concurso tornou-se ainda ais atrativo com o reajuste salarial que ocorrerá neste mês de fevereiro. Segundo a coporação, a remuneração é de R$2.759,26, sendo R$2.309,26 de vencimento-base, R$100 de auxílio-transporte e R$350 de gratificação por participação por programa de capacitação. Os guarda-vidas poderão receber uma gratificação de R$1 mil durante o verão. Em se mantida as regras do último concurso, os candidatos ao cargo de soldado combatente devem possuir, além do nível médio, entre 18 e 51 anos e carteira de habilitação na categoria B. Já para guarda-vidas, a exigência era de 18 a 30 anos. Para as duas funções, as oportunidades foram abertas a concorrentes de ambos os sexos que tivessem, no mínimo, 1,65 (homens) e 1,60 (mulheres).
Segundo o que já havia sido informado pelo Corpo de Bombeiros, os candidatos do atual concurso serão avaliados por meio de provas objetivas, compostas por questões de Português e Matemática. De acordo com a Diretoria Geral de Pessoas, o programa será o mesmo da seleção para mototista, realizada em 2012, com a retirada apenas de Legislação de Trânsito. A seleção também deverá contar com prova física, teste de habilidade específica (guarda-vidas), exame de saúde e exame social e documental.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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