Banco do Brasil: Em breve, edital para o Norte, Sul e Sudeste, incluindo o Rio
Concursos Públicos

Banco do Brasil: Em breve, edital para o Norte, Sul e Sudeste, incluindo o Rio


Dentre as várias oportunidades que se abrem na carreira pública, o ano novo chega trazendo uma das que tem atraído, cada vez mais, um número crescente de interessados: trata-se do concurso para o Banco do Brasil que será realizado nos estados do Amazonas (parte do estado), Espírito Santo, Minas Gerais (parte do estado), Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina (parte do estado) - foram 94 mil inscritos - e cujo edital, a exemplo do último concurso, deverá ser divulgado em abril. Além de uma remuneração inicial atraente (R$3.134 mensais), a empresa oferece diversas outras vantagens e a principal delas é a possibilidade de se fazer carreira profissional no banco, sonho que tem mobilizado milhares de pessoas a cada seleção que acontece.
O novo programa do concurso e a estrutura do processo seletivo (serão 70 questões objetivas, além de uma redação) já estão definidos e deverão seguir os mesmos critérios do concurso que foi convocado, em dezembro passado, para vários estados - leia a matéria completa AQUI. A prova objetiva será composta por 25 questões de Conhecimentos Básicos (cinco de Atualidades do Mercado Financeiro, dez de Língua Portuguesa e dez de Raciocínio Lógico-Matemático) e 45 de Conhecimentos Específicos (cinco de Cultura Organizacional, cinco de Domínio Produtivo da Informática, cinco de Inglês, dez de Atendimento, dez de Técnicas de Vendas e dez de Conhecimentos Bancários)
Já a redação será do tipo dissertativo-argumentativo e terá entre 25 e 30 linhas. Será considerado aprovado na objetiva quem conseguir pelo menos 45% dos pontos na prova de Conhecimentos Básicos, 55% na de Conhecimentos Específicos e 55% na soma das duas, sendo que o candidato não poderá zerar nenhuma disciplina. Na redação, estará apto quem conseguir, no mínimo, 65 pontos. A orientação básica aos candidatos é para que programem seus estudos com antecedência, uma vez que as disciplinas que caem no concurso têm um extenso conteúdo programático e exige tempo para serem assimiladas. Nesse sentido, ao anunciar o concurso com antecedência, o banco permite esse planejamento, evitando que os candidatos sejam apanhados de surpresa a exemplo de alguns concursos realizados por algumas estatais, como a Petrobrás por exemplo.
Outro fator que facilita os estudos dos interessados é a definição da organizadora. O concurso será realizado pela Fundação Cesgranrio e, assim, os candidatos podem se orientar, levando-se em conta a diretriz das provas que são aplicadas por aquela instituição. O cronograma previsto, com base no último concurso, poderá ter o edital divulgado em abril e as provas aplicadas em julho ou meados de agosto, o que permitirá ao banco manter um cadastro disponível para as contratações rotineiras que faz a cada mês. A previsão é de que, em 2015, sejam contratados mais 3 mil novos escriturários. Segundo o diretor de Gestão de Pessoas, Carlos Netto, essa é a média de admissões que o banco costuma realizar todos os anos.
Quem pretende concorrer a uma vaga, portanto, já pode iniciar a preparação baseando-se no programa oficial, publicado na FOLHA DIRIGIDA Online. Quanto mais cedo os estudos forem iniciados, maiores serão as possibilidades de se conquistar uma boa classificação e, consequentemente, ser chamado mais rapidamente, tendo em vista que todos os concursos do BB visam à formação de cadastro de reserva. Vale ainda destacar que o concurso para escriturário é a única porta de entrada para quem pretende fazer sua carreira na instituição.
Já houve casos de escriturário que, ao longo da carreira, chegou à presidência da instituição, assim como outros que galgaram importantes cargos na diretoria. O Banco do Brasil faz pesados investimentos na qualificação de seu quadro funcional, o que abre boas perspectivas de ascensão funcional na empresa. A função de escriturário proporciona remuneração de R$3.134,78, incluindo vencimento de R$2.227,26, cesta-alimentação de R$397,56 e vale-refeição de R$509,96. Os funcionários do BB têm direito ainda a uma série de benefícios, consultados em matéria nesta página. O BB contrata pelo regime celetista. 
 
Concurso com vários atrativos
 
Os concursos do Banco do Brasil (BB) costumam ser bem concorridos, tendo em vista os diversos atrativos que a empresa proporciona aos seus funcionários. Além de um bom salário, o candidato que estuda para a seleção do BB sabe que, caso seja aprovado, terá direito a uma série de benefícios que não encontraria na iniciativa privada. No caso da próxima seleção do BB para o cargo de escriturário, de nível médio, no Rio, quem se prepara deve ter consciência de que todo o esforço será válido, já que, alcançando a aprovação, terá, além do salário de R$2.227,26, cesta-alimentação de R$397,56 e vale refeição de R$509,96, o que já proporciona rendimento inicial de R$3.134,78.
A lista de benefícios e vantagens, no entanto, não para por aí: os funcionários do BB têm ainda a possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional e participação nos lucros ou resultados do banco, o que proporciona ao servidor a constante valorização de seu trabalho e a manutenção da sua motivação. O BB possui ainda outro diferencial que é forte investimento em educação corporativa - na ordem de R$100 milhões por ano - o que proporcionou o reconhecimento recente do Índice Down Jones como um dos melhores lugares para se trabalhar.
Os futuros escriturários poderão ter como certeza também de que há grande chance de chegarem a ocupar cargos de nível gerencial. Segundo o BB, gerentes não são contratados pela empresa, mas formados por ela, ou seja, todos os profissionais que alcançam esse nível já foram, um dia, escriturários. Esse fato deve animar quem sonha em atuar em uma empresa que se preocupe em valorizar, constantemente, os seus funcionários. Entre os projetos de investimento corporativo do banco estão a UniBB, onde todos os aprovados, após tomar posse, são submetidos a duas semanas de treinamento no "Bem-vindo BB", informando-se sobre a cultura organizacional da empresa.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA



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