Concursos Públicos
Banco Central: Edital de procurador já saiu! Técnico e analista saem em breve
De acordo com interlocutores do Departamento de Gestão de Pessoas do Banco Central (Depes-BC) cerca de 80% das vagas 100 vagas de técnico (nível médio; remuneração inicial de R$5.531,23, incluindo auxílio-alimentação, de R$373) e 400 vagas de analista (superior; R$13.968,85) do concurso prestes a ser aberto pela autarquia serão para a sede, em Brasília. Entre as demais capitais com unidades da banco, apenas São Paulo e Belém estão com vagas garantidas na seleção. A eventual destinação de vagas para outras praças ainda está sendo discutida. O BC segue mantendo sigilo a respeito de detalhes da seleção, mas no mês passado, a chefe do Depes, Nilvanete Ferreira da Costa, confirmou que o concurso será regionalizado, ou seja, os candidatos escolherão onde desejam trabalhar já no ato da inscrição. Ela antecipou também que nem todas as dez praças do banco terão vagas no concurso deste ano, porque algumas já tiveram a necessidade suprida no processo de mobilidade interna de servidores.
Além de Brasília, São Paulo e Belém, o BC possui unidades em Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Curitiba, Fortaleza, Recife e Salvador. Presidente do sindicato dos servidores do BC no Rio de Janeiro, Sérgio Belsito afirmou nesta segunda-feira, dia 5, que segue reivindicando a destinação de vagas para a capital fluminense. Ainda de acordo com as fontes ligadas à direção do banco, a intenção do BC é divulgar o edital de técnico e analista, no máximo, até o próximo dia 15 e aplicar as provas em outubro, respeitando apenas o intervalo mínimo de 60 dias a contar da publicação do edital, como prevê o Decreto 6.944/09, provavelmente no dia 13 ou no dia 20. Já a nomeação dos aprovados está prevista para o primeiro trimestre do ano que vem. Sendo mantido o modelo do último concurso (2009), a nova seleção para técnico e analista será composta por provas objetivas, prova discursiva (apenas para analista), avaliação de títulos (dependendo da área de atuação), sindicância de vida pregressa e programa de capacitação.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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