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Concursos Públicos
TRT/SP 2ª Região: Concurso terá mais vagas para técnico e analista
Boas notícias para os interessados em prestar o concurso para o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2). O número de vagas a serem ofertadas na seleção foi ampliado. Inicialmente, seriam disponibilizadas 180 oportunidades. No entanto, esse total passou para 240, sendo 178 postos para técnico e 62 para analista, em todas áreas. Além disso, será formado cadastro de reserva. Os vencimentos são de R$7.261,52 para analista e R$4.703,08, para técnico, já considerando-se o vale-alimentação de R$710.
Segundo a assessoria do órgão, a quantidade de vagas ainda poderá aumentar até a publicação do edital, prevista para acontecer no segundo semestre deste ano. Os números são bastante animadores. Isso porque, o último concurso para o TRT-2, realizado em 2008, contou com apenas 21 vagas. Porém, até o final da validade da seleção, em fevereiro deste ano, foram convocados 5.019 candidatos, sendo 2.630 para o cargo de técnico e 2.389 para analista.
No momento, o órgão também realiza o processo de escolha da organizadora. Na seleção passada a responsabilidade ficou a cargo da Fundação Carlos Chagas (FCC). Para técnico, a escolaridade exigida é o ensino médio. Além da área administrativa, serão contempladas também as áreas de apoio de digitação, enfermagem, operação de computadores, tecnologia da informação, artes gráficas, carpintaria e marcenaria, estrutura de obras e metalurgia, telecomunicações e eletricidade, mecânica, apoio de serviços diversos, copa, telefonia, transporte e segurança.
Já para analista, o concurso ainda selecionará para as áreas administrativa e de execução de mandados, e para as seguintes especialidades: contabilidade, tecnologia da informação, biblioteconomia, clínica geral, medicina do trabalho, cardiologia, psiquiatria, psicologia, estatística e arquivologia. Nesse caso, a exigência é ensino superior completo, sendo que para as vagas das áreas judiciária e de execução de mandados o diploma deve ser do curso de Direito.
Provas
Na seleção passada, a prova para técnico na área administrativa contou com 60 testes, sendo 30 de Conhecimentos Gerais, com peso um, e 30 de Conhecimentos Específicos, com peso dois. Já os candidatos ao cargo de analista tiveram que responder a 25 testes de Conhecimentos Gerais, com peso 1, e 35 de Conhecimentos Específicos, com peso três. Além disso, foi necessário elaborar uma redação.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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