TRT da 3ª Região abre primeiro Concurso de 2015 com vagas para níveis médio e superior
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TRT da 3ª Região abre primeiro Concurso de 2015 com vagas para níveis médio e superior


Você que estava ansioso para o Concurso Público do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região - Minas Gerais (TRT-3), a espera acabou.

Foi divulgado no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 8, o edital de abertura do Concurso destinado a candidatos de níveis médio e superior, com remuneração de até R$ 10.485,62.

Será formado cadastro reserva para profissionais de níveis superior nos cargos de Analista Judiciário nas áreas Área Judiciária, Administrativa e Apoio Especializado, especificamente nas especialidades de Oficial de Justiça Avaliador Federal; Contabilidade; Estatística; Arquitetura; Arquivologia; Biblioteconomia; Comunicação Social; Enfermagem; Engenharia; Engenharia (Civil); Engenharia (Elétrica); Engenharia (Mecânica); Engenharia (Segurança do Trabalho); Fisioterapia; Historiador; Medicina; Medicina (Cardiologia); Medicina (do Trabalho); Medicina (Psiquiatria); Odontologia; Odontologia (Endodontia); Odontologia (Pediatria); Odontologia (Prótese); Psicologia; Serviço Social; Tecnologia da Informação.

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Já para candidatos de nível médio, as oportunidades são para Técnico Judiciário - Área Administrativa, nas especialidades de Contabilidade; Enfermagem; e Tecnologia da Informação.

Fique atento, pois as inscrições devem ser realizada a partir das 10h do dia 13 de maio de 2015 até às 14h do dia 12 de junho de 2015, por meio de preenchimento da ficha disponível no site da organizadora - FCC (www.concursosfcc.com.br). A taxa de participação varia entre R$ 90,00 e R$ 110,00, devendo ser paga por meio de GRU.

As etapas avaliativas são compostas por Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos; Prova de Estudo de Caso e Prova Dissertativa-Redação, de acordo com o cargo pretendido. A previsão é de que a primeira etapa ocorra na data provável de 26 de julho de 2015.

Este Concurso será válido pelo prazo de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.

Fonte: PCI Concursos.





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