Concursos Públicos
- Tre - Se Saiu Edital Para Técnicos E Analistas
O Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe (TRE - SE) publicou edital nesta quinta feira (20/08) e a partir da próxima segunda-feira (24/08) abre as inscrições para o Concurso Público. A banca escolhida para organizar o certame é a Fundação Carlos...
- Tre-se: Saiu Extrato Do Contrato Com Organizadora. Edital Em Breve
Excelente chance para a carreira judiciária. O Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Sergipe (TRE-SE) publicou nesta sexta-feira, 14, o extrato do contrato assinado com a Fundação Carlos Chagas (FCC) para organização de concurso que irá preencher...
- Tre-mg: Concurso Para Técnico Será Aberto Ainda Este Ano
O Tribunal Regional Eleitoral (TRE-MG) confirmou concurso para técnico judiciário em várias especialidades, que proporciona remuneração inicial de R$4.635. Inicialmente, serão 13 vagas para a área administrativa, que exige nível médio. Além...
- Tre-sc: Foi Autorizado Concurso Para Cargos De Técnico E Analista
Foi autorizado concurso público para o Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina (TRE-SC), visando à formação de cadastro de reserva para os cargos de analista judiciário - área Judiciária, analista judiciário - área Administrativa e técnico...
- Tre/pe: Mais Informações Sobre O Próximo Concurso
Pessoal, eis a notícia que foi publicada no site do TRE/PE: O Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco informa que está prevista a realização, neste exercício, de concurso público para o provimento de aproximadamente 13 (treze) cargos efetivos...
Concursos Públicos
TRE-BA: novo concurso confirmado. 2º e 3º graus
Ótima oportunidade para quem busca estabilidade do serviço público: o Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) divulgou, no último dia 2, a comissão que formará o novo concurso para analista e técnico judiciários. O próximo passo agora será definir o número de vagas, áreas e a instituição organizadora.
Atualmente os salários-base oferecidos são de R$2.662,06 para técnico e de R$4.367,68 para analista, acrescidos de R$519,20 de auxílio refeição. Os servidores também recebem percentual de 50% sobre o salário referente à Gratificação de Atividade Jurídica (GAJ). Outros benefícios também poderão ser concedidos, como reembolso por plano de saúde, no caso do servidor possuir plano particular, e 35% de Gratificação de Atividade Externa (GAE), exclusivo para alguns cargos.
Segundo dados fornecidos pelo TRE-BA, atualmente, o órgão conta com 581 servidores requisitados, sendo 471 no interior e 110 na capital, e 877 efetivos. A carência de servidores efetivos é grande em vista que são 204 zonas eleitorais, das quais 20 são na capital e o restante, 184, no interior.
Os servidores requisitados são servidores públicos de outros órgãos (federais, municipais ou estaduais), emprestados à Justiça Eleitoral. Atuam provisoriamente na Justiça Eleitoral, porém, permanecem vinculados aos seus respectivos órgaos de origem. Tanto a Justiça Eleitoral quanto o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) lutam pelo quadro de pessoal permanente, só de servidores próprios. O concurso estava agendado para o ano de 2008, mas não pôde ser realizado por vários motivos, inclusive por ter sido ano eleitoral, informou o TRE-BA.
O último concurso ocorreu em 2003 e atraiu 22 mil candidatos. A Fundação Carlos Chagas foi a instituição organizadora da seleção que ofereceu três vagas imediatas para os cargos de técnico e analista judiciários, além de formação de cadastro de reserva.
Para analista houve oportunidades nas áreas de apoio especializado, administrativo e judiciário. Participaram graduados nas áreas de Arquitetura, Assistência Social, Direito, Engenharia, Psicologia, ou em qualquer área, dependendo da função escolhida.
Já para técnicos, além do ensino médio completo, também foi exigido curso técnico. O concurso foi composto por provas objetivas (conhecimentos gerais e específicos) e práticas. Foram cobradas questões de Língua Portuguesa, noções de Microinformática, noções de Direito (somente para algumas funções) e ainda Matemática (para os candidatos ao cargo de técnico na área administrativa).
Fonte:http://www.folhadirigida.com.br/script/FdgDestaqueConcurso.asp?pStrLink=2,5,14,199491&pStrPaginaSeguinte=CONTEUDO
Atualmente os salários-base oferecidos são de R$2.662,06 para técnico e de R$4.367,68 para analista, acrescidos de R$519,20 de auxílio refeição. Os servidores também recebem percentual de 50% sobre o salário referente à Gratificação de Atividade Jurídica (GAJ). Outros benefícios também poderão ser concedidos, como reembolso por plano de saúde, no caso do servidor possuir plano particular, e 35% de Gratificação de Atividade Externa (GAE), exclusivo para alguns cargos.
Segundo dados fornecidos pelo TRE-BA, atualmente, o órgão conta com 581 servidores requisitados, sendo 471 no interior e 110 na capital, e 877 efetivos. A carência de servidores efetivos é grande em vista que são 204 zonas eleitorais, das quais 20 são na capital e o restante, 184, no interior.
Os servidores requisitados são servidores públicos de outros órgãos (federais, municipais ou estaduais), emprestados à Justiça Eleitoral. Atuam provisoriamente na Justiça Eleitoral, porém, permanecem vinculados aos seus respectivos órgaos de origem. Tanto a Justiça Eleitoral quanto o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) lutam pelo quadro de pessoal permanente, só de servidores próprios. O concurso estava agendado para o ano de 2008, mas não pôde ser realizado por vários motivos, inclusive por ter sido ano eleitoral, informou o TRE-BA.
O último concurso ocorreu em 2003 e atraiu 22 mil candidatos. A Fundação Carlos Chagas foi a instituição organizadora da seleção que ofereceu três vagas imediatas para os cargos de técnico e analista judiciários, além de formação de cadastro de reserva.
Para analista houve oportunidades nas áreas de apoio especializado, administrativo e judiciário. Participaram graduados nas áreas de Arquitetura, Assistência Social, Direito, Engenharia, Psicologia, ou em qualquer área, dependendo da função escolhida.
Já para técnicos, além do ensino médio completo, também foi exigido curso técnico. O concurso foi composto por provas objetivas (conhecimentos gerais e específicos) e práticas. Foram cobradas questões de Língua Portuguesa, noções de Microinformática, noções de Direito (somente para algumas funções) e ainda Matemática (para os candidatos ao cargo de técnico na área administrativa).
Fonte:http://www.folhadirigida.com.br/script/FdgDestaqueConcurso.asp?pStrLink=2,5,14,199491&pStrPaginaSeguinte=CONTEUDO
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