Concursos Públicos
Cargo efetivo no serviço público
De acordo com regras da administração pública, os cargos efetivos apenas podem ser exercidos por servidores que foram recrutados após processo seletivo composto por provas e títulos, em concursos públicos, democráticos, abertos às pessoas que cumprem os ?requisitos básicos? do provimento, presentes no Capítulo I da Lei 8112/1990.
Desde a Constituição de 1988 não é permitido contratar servidores públicos de maneira efetiva sem antes existir concurso. Não se pode ignorar o fato de que cargos efetivos na esfera pública podem ou não terem planos de carreira, o que varia conforme a legislação vigente.
O Inciso V do Artigo 37 da Constituição Federal indica que servidores em postos de carreira têm condições de trabalho com percentuais específicos de retribuição pecuniária para exercerem atividades comissionadas, de acordo com cada carreira pública.
Brasileiros e estrangeiros que preencherem os requisitos previstos da Constituição e dos editais têm direito a participar de concursospúblicos em terras nacionais. O conteúdo das provas varia de acordo com a administração pública responsável por ofertar os cargos, conforme a complexidade ou natureza que engloba o trabalho e a relevância do serviço à sociedade.
Não se pode ignorar o fato de que qualquer concurso público no Brasil que objetiva contratar servidores públicos, efetivamente, tem no máximo dois anos de validade (duração), tempo prorrogável apenas uma vez, por período idêntico.
Nesse sentido se convém dizer que há limitação máxima estipulada em lei para o candidato aprovado receber ato de provimento, tomar posse e entrar em exercício. Do contrário, mesmo quem foi aprovado é eliminado, uma vez que o concurso público perdeu a validade.
Vale ressaltar que cabe a lei definir qual limite de vagas às pessoas que portam algum tipo de deficiência, assim como os critérios básicos para concorrer às vagas. Nos dias de hoje, deficientes físicos devem preencher no mínimo 20% do quadro de vagas total disponível em concurso público.
FONTE: CONCURSOS ATUAIS
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