Concursos Públicos
Etapas - Na seleção de 2009, os candidatos foram submetidos a provas objetivas, de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos (com as disciplinas variando de acordo com o cargo), prova discursiva (apenas para analista), avaliação de títulos (dependendo da área de atuação), sindicância de vida pregressa e programa de capacitação.
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Concursos Públicos
Banco Central já planeja abertura de novo concurso
O Banco Central (BC) negociará com o Ministério do Planejamento a partir do próximo semestre a realização de um novo concurso para técnico, de nível médio, e analista, de nível superior. Os cargos têm remuneração inicial de R$5.221,28 e R$13.264,77, respectivamente (incluindo auxílio-alimentação de R$304). Segundo fonte no órgão, a liberação do concurso ainda este ano já está garantida. "Está acertada a autorização para a realização de um novo concurso em 2013 com provimento das vagas no fim do ano", disse o interlocutor da direção do BC que preferiu não se identificar. Segundo ele, o novo concurso será realizado no primeiro semestre do ano que vem.
A chefe do Departamento de Gestão de Pessoas (Depes) do órgão, Nilvanete Ferreira da Costa, no entanto, negou o acerto. "O que posso confirmar é que estaremos negociando uma nova autorização de concurso a partir desse segundo semestre", disse ela, demonstrando cautela. "O que houve até agora foram conversas preliminares." O BC ainda irá encaminhar um novo pedido de concurso ao Ministério do Planejamento, em data a ser definida. De acordo com a fonte no banco, devem ser solicitadas em torno de 200 vagas para técnico e de 800 a mil para analista. "O Planejamento está bastante sensível à situação do banco. Apesar do concurso que foi feito o quadro atual é praticamente o mesmo que o de julho de 2010", disse o responsável pelas informações antecipadas à FOLHA DIRIGIDA.
Segundo dados do Planejamento, em junho de 2010, antes do ingresso dos aprovados no último concurso do banco, aberto em 2009, o BC possuia 4.478 servidores ativos. Em março desse ano, esse número passou a ser de 4.554 servidores, fazendo com que a seleção feita tenha servido apenas para repor a saída de servidores, sobretudo por aposentadoria. Conforme a FOLHA DIRIGIDA noticiou no ano passado, o banco corre o risco de perder metade do seu efetivo até 2014 em função apenas de aposentadorias.
Etapas - Na seleção de 2009, os candidatos foram submetidos a provas objetivas, de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos (com as disciplinas variando de acordo com o cargo), prova discursiva (apenas para analista), avaliação de títulos (dependendo da área de atuação), sindicância de vida pregressa e programa de capacitação.
Nomeações - O BC foi autorizado na última quarta-feira, dia 20, a nomear mais 60 aprovados para o cargo de analista. A autorização foi concedida por meio de despacho da presidência da República pelo fato do órgão já ter chamado os excedentes até o limite de 50% sobre a oferta original do concurso, que foi de 350 vagas para o cargo. A nomeação dos novos analistas deve ser divulgada até esta sexta-feira, dia 22, já que a validade do concurso expira em 24 de junho (domingo).
Também na última quarta, os nomeados no último dia 13 para o cargo de técnico foram convocados para a apresentação dos documentos que comprovam os requisitos necessários e para a cerimônia de posse coletiva, que será realizada no próximo dia 27, em Brasília. A validade do concurso para técnico, cuja oferta inicial foi de 150 vagas (houve convocação de excedentes), também expira no próximo dia 24.
Serviço
Convocação: www.bcb.gov.br
Serviço
Convocação: www.bcb.gov.br
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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